ObjectiveObjective는 추상적이고 이상적인 목표로 설정해야 합니다. 구성원의 동기부여에 맞는 설레고 진취적인 목표로 설정합니다.
“중남미의 교육을 개혁한다.”
//좋은 O의 특징
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목표(Objective)는 명확하고 도전적이어야 합니다.
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“우리는 더 나은 서비스를 만들 것이다” X (모호함)
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“전 세계 학생들이 효과적으로 학습할 수 있는 AI 기반 맞춤형 교육 서비스 제공” O (명확)
Key ResultsKey Result는 핵심 결과 지표로 목표 달성 여부를 측정할 수 있는 구체적인 지표입니다.
성적 2월11일-21일까지 하루에 한 학년씩 진단고사 볼 예정(모든 공교육), 4월 학기말고사
KR1: 4월 학기말고사 학교 전체평균 이전학기말고사 대비 15% 이상 달성
KR2: 교실 정규 수업시간 달성률 90% 이상 달성
KR3: 학생 학습 완료율 100% 달성
KR4: 학생 지식태그 별 습득률 60% 달성
Description
//좋은 KR의 특징
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핵심 결과(Key Results)는 수치로 측정 가능해야 합니다.
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“더 많은 사용자 확보” X (모호함)
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KR1: 중미, 유럽 2개 지역에서 월간 활성 사용자(MAU) 10만 명 돌파 (측정 가능)
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KR2: AI 기반 추천 학습 콘텐츠의 평균 완료율 80% 이상 달성 (측정 가능)
2025 과제목록
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달성을 위한 KR을 작성한 뒤, 성공적으로 이끌기 위한 Task들을 마련합니다.
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