1.
거봉 운영
a.
현황
i.
2주동안 46 거봉
b.
KEEP
i.
c.
PROBLEM
i.
보내는 사람
ii.
익명이 필요없다.
iii.
거봉에 대한 이야기를 많이 하지 않았다.
d.
TRY
i.
익명 제거
ii.
카운팅해서 공지하기
e.
공지 @유현영
i.
안녕하세요! 컬쳐 클럽입니다.
R&D 팀원들이 칭찬을 주고 받을 수 있는 거봉 채널이 2주간 운영이 되었습니다.
지금까지 46개 거봉 
이 수확되었으며, 상엽님, 규완님, 현수님이 많은 거봉을 받으셨군요!!
박상엽 9
염규완 8
이현수 7
김나연 4
김시원 2
김예은 2
고준호 2
박성민 2
유민영 2
김우희 1
김정훈 1
김지우 1
김창수 1
김한준 1
심규민 1
유현영 1
이경민 1
강경현 1
조재우 1
조원우 1
더 좋은 칭찬 문화로 발전하기 위해서 거봉 채널의 규칙이 일부 변경되었습니다.
익명으로 거봉을 보낼 수 없습니다. 솔직한 칭찬을 날려주세요
매달 5명에게 거봉을 보내주세요. 받은 사람이 아닌 거봉을 꾸준히 잘 보내고 있는 분이 누군지 확인해볼거에요.
그럼 ~ 5월 달도 거봉 수확 화이팅 입니다
이 수확되었으며, 상엽님, 규완님, 현수님이 많은 거봉을 받으셨군요!!
박상엽 9
염규완 8
이현수 7
김나연 4
김시원 2
김예은 2
고준호 2
박성민 2
유민영 2
김우희 1
김정훈 1
김지우 1
김창수 1
김한준 1
심규민 1
유현영 1
이경민 1
강경현 1
조재우 1
조원우 1
더 좋은 칭찬 문화로 발전하기 위해서 거봉 채널의 규칙이 일부 변경되었습니다.
익명으로 거봉을 보낼 수 없습니다. 솔직한 칭찬을 날려주세요
매달 5명에게 거봉을 보내주세요. 받은 사람이 아닌 거봉을 꾸준히 잘 보내고 있는 분이 누군지 확인해볼거에요.
그럼 ~ 5월 달도 거봉 수확 화이팅 입니다
2.
핵심 가치 진행 현황
a.
잘 진행 되고 있나요?
i.
잘 진행되고 있지 않다
b.
질 진행하려면?
i.
프린트해서 창에 붙여 놓기
ii.
회고 미팅때 챙기기
iii.
거봉에 핵심가치를 녹여 베스트 프레티스 올리기
3.
서로를 인정해주면서 조직의 동기부여를 얻게 하고자 하는 의도의 주제 선정
a.
타인이 본 상대의 장점을 서로 이아기 해주세요. 그리고 그 칭찬을 받은 사람은 맞는지 생각해보고, 왜 이런 장점이 생겨났을지 이야기해보세요
b.
우리 조직에서 어떤 역할을 하고 있나요? 다른 사람이 이야기 해주세요