아젠다
1.
번개 현황
a.
나래쓰 번개
i.
차주 목요일 (3/21) 진행
b.
여의도 반고구마 (4km)
i.
3월 마지막주 계획
Raw Data
Table
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논의 내용
•
팀원들이 가장 중요하게 생각하고 있는 것
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유연함
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빠르게 실패하고 시도하자
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길이 없으면 길을 만들자
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되는 방향을 찾는다
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No 라고 하기 보다는
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항상 대안을 제시하자
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무조건 안된다고 하기보다는 솔루션을 찾자
▪
→
◦
투명한 커뮤니케이션
▪
왜하는지 모르면 좋은 결과로 이어질수 없음
▪
정말 그런가요?
▪
Why
▪
질문하는 우리들
◦
주도성
▪
‘어떻게 할까요?’ 보다 ‘제가 하려는 것은 이겁니다’ 로 소통하라
◦
심리적 안정감
▪
누구나 실수 할 수 있다.
▪
실수해도 괜찮아 해결할 수 있어!!!!
◦
고객
▪
고객의 요구사항에 타협하지 말자. (+ 설명)
•
워딩의 표현이 의미를 나타내기 쉽지 않음
•
솔루션을 우리안에서 찾자
▪
고객 경청 미션 충실
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고객의 요구를 충족시키는 것을 넘어, 우리의 탁월함을 유지하자
▪
우리 플랫폼을 이용하는 모두가 고객이다.
◦
팀
▪
우리는 원팀이다 /
▪
팀을 위해 하는 일 중에 의미없는 일은 없다.
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마이크로인터렉션
▪
판단하지 말고, 호기심을 가지자
▪
ex ) 잡담도 경쟁력이다. 내가 하는일 다른 사람이 하는일
추가
◦
원팀
◦
고객
액션
1.
번개 1차 모집
2.
차주 회의에서 구체적으로 정하기
a.
중간 공유
b.
참여자들 모집
핵심 가치
회사의 미션은 “질 높은 교육 기회의 평등을 만들어갑니다” 회사의 핵심 가치는 “발전“(주주, 고객, 임직원 3 triangle) 입니다.
이런 미션하에 R&D의 일하는 방법
T
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질문하는 우리들 (@현수 이)
◦
판단하지 말고, 호기심을 가지자
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주도성과 주체성 (@현수 이 )
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누군가 나를 설득 시켜주길 기다리지 말자
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무엇이든 양방향으로 생각해요. ( #균형적 #유연한 생각)
◦
‘어떻게 할까요?’ 보다 ‘제가 하려는 것은 이겁니다’ 로 소통하자
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임팩트 중심의 사고 (정훈)
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For the biggest value ( = 우리가 밀당의 핵심이다)
◦
……… 밀당
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고민보다 GO (나래)
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완벽하게 만들려고 고민에 빠지기 보다, 빠른 실행과 실험을 해보고, 경험하며 다듬어 가면 결국 가장 빠르게 목표를 달성할 수 있습니다.
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실패를 두려워하지 않고 맞닥뜨려 빠른 템포로 경험하고 성장하
◦
while (fail) { successfulRate++ }
F
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Cool 한 인정은 빠른 해결 (규민)
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실수를 인정하지 않는 게 더 큰 '실수' 입니다. 투명하게 커뮤니케이션 하는 것이 더욱 좋은 문제 해결을 ~
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<실수해도 괜찮아 해결할 수 있어!!!!>
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투명한 조직으로 나아가자
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실수를 공유하자
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함께 하자
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프로페셔널
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투명한 커뮤니케이션
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실수에 대한 솔직한 공유와 같이 해결해 나가고자 하는 액션들은
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우리는 원팀이다 (현영)
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협력하는데 있어서 가장 큰 힘이 됩니다.
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혼자가 아닌 함께 최선을 다할 것
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더 이상 혼자가 아니다.
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팀원들에게 신뢰는 함께
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우리 플랫폼을 이용하는 모두가 고객이다. (현영)
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고객의 요구사항을 그대로 받아들이기 보다 진짜 고객이 겪고있는 본질의 문제를 해결해줄 수 있는 사고로 제품을 만들어나갑니다.
◦
에 타협하지 말자