주간 업무 내용
아젠다
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기존 스쿼드 잔여 이슈 및 운영 액션 아이템
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레벨 스쿼드
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마무리 : 어떤 학년, 어떤 기간에 확대할 것인가
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수학 진단고사
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콘텐츠 : 1월 말 콘텐츠 준비
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온택트 : 학년 확대
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영어 진단고사
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빈칸채우기 순서무관
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데이터 파이프라인 스쿼드
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팀장님들만 허브 사용하는 사용성 확인 기간
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어떻게 사용하고 있는지 한달의 기간에 거쳐서 피드백 받고자 함
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판매팀의 파일 업로드에 따르는 비율 확인
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마무리
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검증 자체에 대한 비용 확인 필요
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빠르게 할 수 있는 방법, 가능한 내용
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데이터쪽 STT API 가 어느정도까지 가능한지 확인
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현재 신규 결제 개수 / 파일 업로드 개수 / 주간 개강인원
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컬쳐/본부회의 방향성/아젠다
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본부 회의
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유저
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일을 하는 사람들을
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얻을 수 있는 기대효과
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미리 타부서에서 현황을 파악하고
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차주
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Hub 기능 공유
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방향성
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전사가 비즈니스 임팩트를 내기 위해서 어떻게 되고 있는지
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사업 방향성들 이야기 하는 형태
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각 부서에 현황 상태 공유
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힘을 주고 있는 현황들을 알면서 확인하고자함
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회의 목적 : 무엇을 얻을 수 있을지
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실무 레벨에서 이끌어갈 수 있도록
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R&D에서의 정보가 유의미 하다고 느낀다
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컬쳐 회의
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안되는 상황에서의 듣고 있다는 것을 어떻게 표현할것인가?
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구성원들의 메이커로써의 자부심
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오늘 PM 미팅에서 같이 얘기한 주제이긴 한데, 관련해서 둘이서 좀 더 얘기해볼까요?. 분기 계획이나 이런것들