일하는 원칙

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☑️ Cool한 인정, 빠른 해결
실수가 있더라도 솔직하게 인정하고 바로 피드백하며 해결합니다.
☑️ 고민보다 GO
실패를 두려워하지 않습니다. 깊은 고민에 빠지기 보다는 빠른 속도로 실행합니다.
☑️ 극한의 오너십
“어떻게 할까요?” 보다 ”이렇게 하면 어떨까요?” 로 주도성을 가지고 의견을 제시합니다.
☑️ 질문하는 우리들
우리는 모두 다릅니다. 팀원들의 행동이나 생각을 미리 판단하지 않고, 호기심을 가지고 질문합니다.
☑️ Aim for Impact
많은 일이 있지만, 우리는 가장 임팩트 있는 일에 집중합니다.
☑️ 우리 플랫폼을 이용하는 모두가 고객
가이드라인보다 고객의 본질적인 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제시합니다.
☑️ 원팀, 원 마인드셋
혼자 일하지 않습니다. 하나의 팀으로 서로 경계 없이 함께 일을 합니다.
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